Declaración de la Renta 2020, a presentar en 2021, y errores que provocan que la indemnización por despido sí tribute: la indemnización por despido está exenta de tributación, pero, para que así sea, es obligatorio estar desvinculado de forma real y efectiva de la empresa, al menos en los tres años siguientes al despido o cese.

Además, es importante saber que no está exenta la indemnización por no aceptar reincorporarse al puesto que se ofrece tras una excedencia.

Si deseas leer las principales novedades de la Declaración de la Renta en 2021, léelas aquí.

Situaciones no exentas de tributación en la Declaración de la Renta 2020

Por otra parte, no se encuentran exentas de tributación las siguientes situaciones:

• si se detectan indicios de que el despido haya sido pactado, no aplica exención aunque exista acuerdo ante el Centro de Mediación, Arbitraje y Conciliación (CMAC),
• las cuantías que reciban los trabajadores que se acogen a un plan de empleo de baja voluntaria, situación que supone una resolución del contrato de trabajo de mutuo acuerdo,
• los despidos disciplinarios calificados como procedentes.

Límite máximo exento en Declaración de la Renta

El límite máximo exento en la declaración de la renta es de 180.000 €. Lo que exceda de dicho límite tributa como rendimiento del trabajo personal en el tramo que corresponda, si bien se puede aplicar sobre el excedente que no supere los 300.000€ una reducción del 30% siempre que el número de años de servicio en la empresa no supere los 2 años.

Despidos

Las indemnizaciones de despidos improcedentes que no superen los 33 días de salario por año de servicio están exentas, prorrateándose por meses los períodos inferiores a 1 año, hasta un máximo de 24 mensualidades.

Por tanto, los contratos formalizados antes del 12 de febrero de 2012, a los que corresponde una indemnización de 45 días de salario por año hasta esa fecha, a partir de la cual se reducen a 33 días de salario por año de servicio, no estarán exentos en la parte de indemnización anterior a dicha fecha.

Adicionalmente, la indemnización percibida no puede superar las 24 mensualidades de salario, salvo que el contrato sea anterior al 12 de febrero de 2012, en cuyo caso la indemnización no podrá superar las 42 mensualidades.

Las indemnizaciones de despidos improcedentes que no superen los 33 días de salario por año de servicio están exentas de tributación en la Declaración de la Renta (IRPF). Por lo tanto, habrá que prestar atención a la fecha de formalización del contrato.

Extinción de contratos de dirección

Si el contrato de alta dirección se extingue por desistimiento del empresario, la indemnización mínima obligatoria es de 7 días de salario por cada año trabajado, hasta un máximo de 6 mensualidades, estando dicha cuantía exenta hasta un máximo de 180.000€.

Despidos colectivos y su tributación

Según la fecha de formalización del contrato:

• si ésta es anterior al 12 de febrero de 2012, en despidos por causas económicas, técnicas, organizativas, de producción o por fuerza mayor, están exentos hasta los 33 días de salario por año de servicio.
• Si ésta es posterior al 12 de febrero de 2012, existe el tope de 20 días por año de servicio, prorrateándose por meses los períodos inferiores a 1 año, con un máximo de 12 mensualidades.

Ceses voluntarios. Cómo tributan en Declaración de la Renta

Los ceses voluntarios no están exentos de tributación de las rentas del trabajo en el IRPF salvo que:

• Sea debido a modificaciones sustanciales en las condiciones de trabajo que redunden en menoscabo de la dignidad del trabajador,
• por la falta de pago o retrasos continuados en el abono del salario pactado,
• por cualquier otro incumplimiento grave de las obligaciones contractuales del empresario, salvo en supuestos de fuerza mayor,
• en casos de negativa del empresario a reintegrar al trabajador en sus anteriores condiciones de trabajo en supuestos de movilidad geográfica y modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo.

Están exentas las indemnizaciones inferiores a 20 días de salario por año trabajado, con un máximo de 9 mensualidades, en los casos de modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo y en los casos de desacuerdo por desplazamiento que suponen cambio de residencia.

Si has estado en ERTE en 2020, puedes conocer aquí cómo afectará a tu declaración de la renta en nuestro post.

Prestación por desempleo en modalidad de pago único. Tributación en Renta

Si hemos percibido una prestación por pago único en 2020, y nos damos de baja en la nueva actividad que hayamos emprendido o dejamos de formar parte la sociedad o cooperativa laboral de la formábamos parte, incumpliendo el plazo obligatorio de mantenimiento posterior al pago único, tendremos que declarar la prestación por desempleo.

En siguientes posts detallaremos más novedades a tener en cuenta en tu declaración de la renta a realizar en 2021. Uno año más y como ya os comentábamos en nuestro Post de Declaración de la Renta de 2018, os recordamos la importancia de declarar los ingresos por alquileres turísticos en la Declaración de la Renta. El Despacho Pérez Parras Economistas y Abogados en Málaga y Nerja cuenta con un amplio equipo de expertos tributarios del máximo nivel en materia de Renta y fiscalidad, incluyendo también la especialidad de apartamentos turísticos.

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