La escasez de perfiles IT altamente cualificados es un problema común para la Europa desarrollada. Y las empresas españolas no son ajenas a dicho problema, que es incluso más agudo en el sector IT, que abunda especialmente en Málaga.

La falta de perfiles para atender las necesidades del mercado laboral tecnológico es un problema evidente, que no va a mejorar en los años venideros.

Si bien por una parte se habla de la emigración de jóvenes españoles con talento, por falta de oportunidades en España o de puestos remunerados de forma acorde con sus titulaciones, la realidad por otra parte es que se necesitan profesionales IT altamente cualificados en Málaga y España sin demora, que no es posible encontrar en España en la cantidad y perfiles demandados.

Una solución es que las empresas españolas, o con sede en España, importen el talento extranjero para cubrir las vacantes de perfiles IT altamente cualificados, siendo en la actualidad el gran reto de las empresas tecnológicas en Málaga atraer trabajadores extranjeros no comunitarios, y cumplir con toda la burocracia administrativa que traer a dichos trabajadores a España conlleva.

Pero si la mayor dificultad era cumplir con la parte burocrática y adminsitrativa para conseguir la autorización de residencia en España de ciudadanos extracomunitarios para trabajar con empresas con sede en España, hay que tener en cuenta que la Administración española ha hecho un gran esfuerzo reciente para agilizar, facilitar y adelgazar los requisitos, tiempos y documentación necesaria para tramitar dichos permisos de residencia de trabajadores altamente cualificados, con la reforma de la Ley 14/2013, de apoyo a los emprendedores y su internacionalización y, con ello, poder dar solución a la urgente necesidad de incorporación de perfiles IT altamente cualificados en empresas tecnológicas en España.

La autorización de residencia de Profesionales Altamente Cualificados permite a directivos o a profesionales con alta cualificación, como su propio nombre indica, a residir y trabajar en España en puestos acordes a su cualificación, tales como ingenieros, programadores, arquitectos, expertos en Big Data e Inteligencia Artificial, diseñadores hardware, expertos en radiocomunicaciones, expertos en fotónica y automatización, y otros muchos perfiles del sector de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones..

Este tipo de autorización de residencia para Profesionales Altamente Cualificados va especialmente orientado a la contratación de los siguientes perfiles:

  • Ciudadanos extracomunitarios (no pertenecientes a la Unión Europea) que hayan finalizados sus estudios superiores en una universidad o escuela de negocios de reconocido prestigio, o
  • Trabajadores que cuentan con una experiencia laboral mínima de 3 años en puestos técnicos y especializados, acordes a los requisitos que establece la Ley para la incorporación en España de Trabajadores Altamente Cualificados.
  • Directivos que desarrollen el rol de coordinación de equipos de trabajo en empresas.

Contar con asesoramiento legal especializado en Extranjería en Málaga es fundamental para determinar si un trabajador no comunitario puede ser contratado en España como trabajador altamente cualificado, cumpliendo los requisitos y la práctica que se impone para la tramitación de sus autorizaciones de residencia en España.

Cuestiones tales como:

  1. cómo demotrar la experiencia de, por ejemplo, un físico o un ingeniero ucraniano o armenio para poder ser contratado como trabajador altamente cualificado en España, o
  2. cómo acreditar la titulación superior del extranjero extracomutario, o
  3. cuál es el salario mínimo que debe tener el trabajador extracomunitario para poder ser contratado como directivo o como profesional altamente cualificado en España,

son vitales a la hora de tramitar con éxito la autorización de residencia de profesional altamente cualificado en base a la Ley de Movilidad (ley 14/2013 de septiembre, de apoyo a los emprendedores y su internacionalización).

Son perfiles idóneos para ser contratados mediante la autorización de residencia de profesional altamente cualificado los directivos y trabajadores que desarrollen su actividad en posiciones eminentemente técnicas y especializadas, que sean ciudadanos extracomunitarios y cuenten con una titulación superior universitaria, o hayan estudiado en una escuela de negocios de reconocido prestigio, o cuenten con experiencia profesional para el puesto altamente cualificado de al menos 3 años.

Son perfiles idóneos para ser contratados mediante la autorización de residencia de profesional altamente cualificado los directivos y trabajadores que desarrollen su actividad en posiciones eminentemente técnicas y especializadas, que sean ciudadanos extracomunitarios y cuenten con una titulación superior universitaria, o hayan estudiado en una escuela de negocios de reconocido prestigio, o cuenten con experiencia profesional para el puesto altamente cualificado de al menos 3 años.

Para poder aprovechar la ventaja de agilidad de la tramitación del permiso de residencia de trabajador altamente cualificado es fundamental que se presente una solicitud bien fundamentada, aportando cada uno de los documentos necesarios, con el formato adecuado y de manera correcta. Es necesario que la documentación del trabajador y de la empresa aportada conformen un expediente administrativo robusto que, al ser evaluado por la Administración española competente en Extranjería para la evaluación de solicitudes de autorización de residencia de profesionales altamente cualificados, no genera dudas y sea tramitada en los plazos ventajosos que la ley marca para estas solicitudes, y que las empresas requieren.

En el despacho Pérez Parras Economistas y Abogados en Málaga tenemos amplia experiencia en la contratación de perfiles IT altamente cualificados para empresas en Málaga y Andalucía, así como para empresas en Madrid y Barcelona. Perfiles como ingenieros o técnicos profesionales en Big Data, Data Scientist, especialistas en ciberseguridad, programadora software, ingenieros de sistema, ingenieros de radiocomunicaciones, desarrolladores full-stack, Desarroladores Seniors Back-end, ingenieros de Machine Learning, etc, son algunos de los puestos que hemos tramitado con frecuencia en estos últimos años para empresas del sector tecnológico, y que han cubierto exitosamente con profesionales extracomunitarios que aportan talento y experiencia al sector IT en España.

¿Cuáles son las ventajas que presenta la solicitud de Visado, o de Autorización de Residencia de Profesionales Altamente Cualificados frente a la escasez de perfiles IT altamente cualificados del mercado español?

Las ventajas de cubrir la escasez de perfiles IT altamente cualificados mediante profesionales extracomunitarios tituladores superiores o con experiencia demostrable de al menos 3 años en puestos acordes, tal como establece la Ley de Movilidad, y mediante la tramitación del Visado, o de la Autorización de Residencia de Profesionales Altamente Cualificados en España, son las siguientes:

  1. Tramitación simplificada, con resolución en el plazo de 20 días para las autorizaciones de residencia, y de 10 días para los Visados de Profesional Altamente Cualificado. Tramitación que puede ser presentada por abogados especializados en Derecho de Extranjería en Málaga como los que cuenta el Despacho Pérez Parras Economistas y Abogados, con oficinas en Malaga y Nerja,
  2. Autoriación de residencia para el trabajador altamente cualificado y para sus familiares, que también podrán residir y trabajar en España.
  3. No aplica a esta solicitud las restricciones del mercado de trabajo español (filtro de la “situación nacional de empleo” en España, que sí aplica a las tramitaciones de autorización de residencia y empleo que se solicitan a través de la Ley General de Extranjería).
  4. Libre circulación de los profesionales altamente cualificados dentro de los países miembros de la zona Schengen, especialmente cuando se tramita la Tarjeta Azul (Blue Card) para Profesionales Altamente Cualificados.
  5. Tramitación simultánea de Visado o de Autorización de Residencia de trabajador (profesional altamente cualificado) y familiares de éste.

En el despacho Pérez Parras Economistas y Abogados somos expertos en Derecho de Extranjería, y tenemos amplia experencia en la contratación de Trabajadores Altamente Cualificados para empresas en general, y para empresas tecnológicas en particular, dando solución a la escasez de perfiles IT altamente cualificados al que se enfrentan las empresas tecnológicas malagueñas y andaluzas, así como en España en general. Conocemos con todo detalle el procedimiento y los requisitos para la contratación  rápida y efectiva de Profesionales Altamente Cualificados, y la obtención de sus autorizaciones de residencia en España. Contamos en este despacho con profesionales doblemente titulados expertos en Derehco de Extranjería y en Ingenería que conocen los detalles del perfil de los puestos de trabajo de los Profesionales Altamente Cualificados, y con profesionales doblemente titulados en Derecho y Economía expertos en tributación internacional en Málaga, para la declaración de impuestos de residentes, tributación de no residentes en Málaga y trabajadores a los que aplique la Ley Beckham en España. No dudes en contactar con Pérez Parras Economistas y Abogados, con oficinas en el centro de Málaga Nerja, si deseas incorporar a Profesionales Altamente Cualificados extranjeros en la plantilla española de tu empresa.